Vagas para Coordeador De Armazém

• Envio de propostas comerciais;
• Alteração e atualização de contratos;
• Programação e organização de roteiros para gravações de vídeos e conteúdos para posts;
• Apoio nas demandas administrativas da área;
• Interface com equipes internas para alinhamentos operacionais.

Fechamento da folha de pagamento, revisar cálculos de cada rúbrica da folha de pagamento, cuidar das rescisões e recalcula-las, revisar recibos de férias, revisar cálculo dos impostos, controle de ponto, gestão de pagamentos de benefícios.

• Apoiar no atendimento ao cliente.

• Auxiliar na abertura e fechamento de caixa (sob supervisão).

• Registro de produtos nos caixas.

• Ajudar no controle e organização de comprovantes e documentos do caixa.

• Apoiar no empacotamento de produtos, quando necessário.

Responsável por acompanhar as atividades do SESMT, auxiliando nas rotinas do setor de segurança do trabalho. Atua no lançamento de exames, entrega de EPIs, realização de checklists nas lojas, levantamento de necessidades de treinamentos (ergonomia e NRs), e monitoramento de máquinas conforme a NR-12. Dá suporte em treinamentos de integração, eventos e ações educativas, além de identificar e comunicar riscos, lançar documentos no sistema e auxiliar no monitoramento da segurança nas lojas, sempre sob supervisão dos profissionais da área.

REPOR MERCADORIAS, ORGANIZAÇÃO DE GONDOLAS

• Apoiar as rotinas administrativas do canteiro de obras

• Organizar e controlar documentos, contratos e notas fiscais

• Auxiliar no controle de custos, despesas e medições da obra

• Dar suporte aos processos de compras, cotações e pedidos de materiais

• Controlar ponto, benefícios e apoio administrativo à equipe da obra

• Lançar e atualizar informações em sistemas e planilhas

• Apoiar a comunicação entre obra, escritório e fornecedores

Como Gerente, você será o ponto focal do negócio, com as seguintes responsabilidades:

• Gestão Operacional: Planejar e supervisionar as operações diárias (abastecimento, loja, troca de óleo e manutenção). Coordenar manutenções e garantir a limpeza e segurança das instalações.

• Gestão de Pessoas: Recrutar, treinar e desenvolver a equipe, elaborando escalas otimizadas e realizando avaliações de desempenho. Garantir a motivação e o foco na excelência do atendimento.

• Estratégia Comercial e Financeira: Controlar rigorosamente os estoques, monitorar vendas, despesas e margens. Desenvolver e implementar estratégias de vendas, promoções e fidelização para aumentar a lucratividade.

• Qualidade e Conformidade: Garantir a satisfação do cliente, solucionar problemas proativamente e assegurar o cumprimento de todas as normas de segurança, meio ambiente e regulamentações específicas do setor.

• Foco na Alimentação/Conveniência: Supervisionar a produção e a qualidade dos itens de confeitaria/panificação (conforme requisitos de curso), garantindo a atratividade e padronização visual da loja.

• Auxiliar no empacotamento das compras dos clientes de forma ágil e cuidadosa;

• Apoiar na organização e reposição de sacolas e outros produtos;

• Atendimento ao cliente;

• Apoiar na manutenção da limpeza e organização do local de trabalho;

• Acompanhar e aprender com a equipe as rotinas do setor de frente de loja.

·        Gerenciar a agenda da diretoria, organizando compromissos, viagens e eventos corporativos;

·        Preparar atas, relatórios e materiais de apoio para a diretoria, quando necessário;

·        Organizar arquivos físicos e digitais, mantendo a confidencialidade;

·        Solicitar e acompanhar serviços administrativos e logísticos;

·        Organizar as reuniões, desde a recepção dos visitantes até organização e preparação das salas;

·        Apoiar nas rotinas administrativas e organização do escritório;

·        Zelar pelo comprimento das políticas internas na empresa.

• Auxiliar na reposição de produtos de laticínios e frios;

• Apoiar no controle de validade e na correta exposição dos produtos;

• Manter o setor organizado, limpo e abastecido;

• Auxiliar no atendimento ao cliente;

• Apoiar a equipe em atividades que envolva o setor.