Consultor(a) De Implantação - Benefícios

Salário

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico; Vale-refeição e/ou alimentação; Vale-transporte; Modelo de trabalho hibrido; Wellhub (descontos em academias e bem-estar); Descontos em farmácias conveniadas; Benefício Social Familiar com subsídio da empresa; Day Off no mês do aniversário; PIED – Programa interno de incentivo à educação (via processo seletivo); Seguro de Vida em grupo; Ambiente colaborativo, inovador e que valoriza a diversidade; Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Forma de contratação

CLT

Jornada de trabalho

Requisitos da vaga

Detalhes da vaga

Realizar diagnóstico junto aos clientes para compreender regras, cenários e políticas de benefícios (saúde, odontológico, vale-transporte, seguro de vida e outros);
Implantar, parametrizar e validar os módulos de Benefícios, assegurando o correto funcionamento das rotinas e cálculos;
Aplicar treinamentos e orientações aos usuários finais, garantindo a adoção adequada das funcionalidades;
Participar de reuniões com clientes para levantamento de requisitos, definição de escopo e acompanhamento de entregas;
Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos e produtos da LG;

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Ensino Superior Completo

Experiência com rotinas de departamento de pessoal, folha de pagamento, e principalmente benefícios.

Ter implantado, ou participado de implantações de softwares de RH.

Experiência em rotinas de departamento pessoal na gestão de benefícios corporativos (saúde, odontológico, vale-transporte, seguro de vida etc.);
Conhecimento em módulos de Benefícios das soluções LG lugar de gente será considerado um diferencial;
Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de conduzir reuniões e treinamentos com clientes;

Detalhes do anunciante

Nosso cliente empresa especializada em produção e comercialização de software para gestão de pessoas, com unidades em São Paulo, Aparecida de Goiânia e Belo Horizonte, contrata no formato hibrido.